BCSD Portugal está a recrutar Head of Sustainability Training
16 Jul 2021

Data de publicação: 16 de julho.

Prazo para candidaturas: O recrutamento para esta posição será um processo feito em contínuo, pelo que as candidaturas serão analisadas à medida que as recebamos. Encorajamos os candidatos a submeterem a sua candidatura o quanto antes.

O Business Council for Sustainable Development (BCSD) Portugal é uma associação empresarial sem fins lucrativos que agrega e representa mais de 120 empresas de referência em Portugal, que se comprometem ativamente com a transição para a sustentabilidade. O BCSD Portugal ajuda as suas empresas associadas na jornada para a sustentabilidade, apoiando-as no desenvolvimento de modelos de negócio sustentáveis ou regenerativos que tenham um impacto positivo junto dos seus stakeholders, da sociedade e do planeta.

Descrição da função

Nunca como agora a sustentabilidade esteve tantas vezes na ordem do dia. No BCSD Portugal, acreditamos que as empresas têm um papel importantíssimo nesta que é “a batalha das nossas vidas”. Se gostaria de juntar-se a uma equipa que todos os dias põe em prática a palavra “propósito”, junte-se a nós!

Procuramos um/a Head of Sustainability Training para liderar a equipa com o mesmo nome, com excecional apetência para criar, gerir e implementar programas de formação em sustentabilidade. Procuramos alguém empático, analítico, focado em resultados, com grande capacidade de gerir vários projetos simultaneamente, sempre com a capacidade de ter uma visão estratégica, capaz de desafiar o status-quo e explorar formas inovadoras de melhorar a proposta de valor do BCSD Portugal, de forma a atingir o máximo impacto.

Em particular, o/a Head of Sustainability Training deverá assegurar um conjunto de funções críticas, tais como:

Estratégia

  • Desenhar e conceber o Programa de Formação BCSD Portugal em Sustentabilidade para empresas e executivos;
  • Criar e desenvolver conteúdos de formação (formações e-learning síncronas e assíncronas e formações presenciais);
  • Garantir a atualização dos conteúdos já desenvolvidos e o seu alinhamento com as melhores práticas e tendências a nível mundial;
  • Definir, para cada semestre ou ano, o calendário, os recursos necessários, o orçamento e as parcerias necessárias para garantir o sucesso das mesmas, dentro dos prazos definidos;
  • Avaliar e atualizar as necessidades formativas das empresas e dos seus executivos, avaliar continuamente a qualidade dos programas oferecidos e desenvolver mecanismos de melhoria contínua.

Facilitação e Gestão

  • Gerir a comunicação com os formandos, desde a inscrição até à avaliação final;
  • Liderar a implementação dos diversos programas, utilizando os métodos pedagógicos mais adequados;
  • Ministrar e coordenar a equipa de formadores e convidados de cada formação;
  • Integrar a formação na plataforma de e-learning do BCSD Portugal e assegurar a sua gestão diária;
  • Implementar os processos associados à acreditação da formação;
  • Gerir o orçamento disponível;
  • Efetuar a avaliação de cada programa, identificando oportunidades de melhoria a implementar.

Angariação de Oportunidades

  • Identificar oportunidades de desenvolvimento de formações específicas, setoriais ou in-company;
  • Assegurar a gestão de todas as fases do processo de venda da formação, desde a conceção até à apresentação da solução e negociação;
  • Representar o BCSD Portugal em fóruns nacionais e internacionais, tanto como participante como palestrante.

Colaboração

  • Desenvolver programas de formação em parceria com universidades ou outros parceiros;
  • Gerir a relação e os contratos com os parceiros e garantir um alinhamento durante todo o projeto;
  • Definir, em conjunto com o departamento de comunicação, estratégias de marketing para angariação de participantes de acordo com os objetivos definidos;
  • Realizar um reporte periódico das atividades desenvolvidas e a desenvolver;
  • Colaborar em atividades transversais à organização, nomeadamente eventos.

 

Perfil

  • Motivação pela visão do BCSD Portugal de se tornar cada vez mais a entidade de referência ao nível da sustentabilidade empresarial em Portugal;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em sustentabilidade;
  • Mestrado numa área relevante, por exemplo, sustentabilidade, ciências da vida ou engenharia do ambiente – preferência por candidatos com formação complementar em gestão ou marketing;
  • Preferência por candidatos com o Certificado de Competências Pedagógicas;
  • Conhecimento aprofundado das tendências da sustentabilidade, sobre como desenvolver e implementar uma estratégia de gestão sustentável para o setor empresarial, e dos principais referenciais de gestão ESG;
  • Experiência no desenho, facilitação e criação de conteúdos para formações com resultados positivos comprovados;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em Português e em Inglês (C1 ou superior);
  • Preferência por candidatos com experiência na gestão de plataformas de e-learning ou na gestão de processos de acreditação DGERT;
  • Capacidade de combinar pensamento estratégico e analítico com excelência na execução;
  • Capacidade de liderança, empatia, autonomia, resiliência e proatividade;
  • Capacidade de gestão de equipas e de integração em equipas multidisciplinares;
  • Capacidade demonstrada de trabalhar com prazos curtos e recursos escassos, gerir múltiplas prioridades e rapidamente compreender tópicos complexos;
  • Foco nos resultados.

 

Outras informações:

  • Irá liderar equipa de Training, constituída pelo/a próprio/a e por outro elemento.
  • Salário: oferta de salário entre 1.700 e 2.000 euros mensais, a 14 meses, dependendo da experiência.
  • Oferta de contrato a termo com hipótese de renovação para um contrato efetivo.
  • Local: Lisboa (principalmente remoto, com temporadas de trabalho presencial).
  • Outros benefícios: seguro de saúde, passe mensal de transportes públicos, 25 dias de férias, prémio anual.

 

Candidatura online:  https://pt.surveymonkey.com/r/FLLD69Z

 

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