Cláudia CarochaDiretora de Projetos e Inovação, BCSD Portugal A discussão sobre diversidade, equidade e inclusão tem-se tornado recorrente nas empresas, mas muitas organizações ainda a abordam como uma resposta reativa. Nos últimos anos, vários programas de diversidade surgiram mais por pressão externa do que por convicção interna: devido a exigências regulatórias, expectativas sociais ou mesmo
