Presidentes e CEO portugueses subscrevem a versão portuguesa do Guia do CEO sobre Direitos Humanos, lançada hoje pelo BCSD Portugal. No Guia, estes empresários e gestores lançam o desafio aos seus pares para uma maior ambição na promoção dos direitos humanos nas suas organizações e na sua cadeia de valor, indo para além da gestão de risco e do cumprimento dos quadros legislativos e regulatórios, na busca de transformações positivas na vida das pessoas.
O Guia do CEO sobre Direitos Humanos identifica os quatro principais desenvolvimentos em matéria de direitos humanos que determinam as empresas a ir mais longe: 1) a regulação está a tornar as expetativas exequíveis; 2) o interesse público é elevado; 3) a expectativa em relação às empresas é grande; 4) as expectativas dos investidores são cada vez maiores.
A Brisa, a EDP, a Sonae e a The Navigator Company, empresas membro do WBCSD e também do BCSD Portugal, subscreveram a versão original do CEO Guide to Human Rights. A Altri, a BA Glass, a Efacec, a Eurest e a Tintex são empresas portuguesas que subscrevem a versão portuguesa do Guia do CEO sobre Direitos Humanos.
“O respeito pela dignidade humana é um princípio que deve presidir a todas as relações, incluindo as que têm lugar na esfera empresarial. Num mundo em que vivemos situações de risco permanentes, quer no plano ambiental, com a emergência climática, quer no plano social, com as migrações, apenas para dar alguns exemplos, é crucial que as empresas integrem o respeito pelos Direitos Humanos na gestão responsável do seu negócio e potenciem os impactos positivos que podem ter na sociedade. Desenvolver relações de respeito e equidade com todos os seus parceiros, desde os colaboradores às comunidades envolventes, e prevenir situações de risco para os direitos humanos na sua cadeia de valor, é da maior importância neste contexto”. Descreve João Castello Branco, CEO da The Navigator Company e Presidente do BCSD Portugal.
E acrescenta que “as empresas que integram o BCSD Portugal procuram seguir as melhores práticas neste domínio e promover a sua partilha. Por isso, assumimos publicamente o nosso compromisso em respeitar os Direitos Humanos, corporizado na versão portuguesa do Guia do CEO sobre Direitos Humanos que hoje lançamos”.
Acerca do Guia, o Secretário Geral do BCSD Portugal, João Wengorovius Menezes, recorda que “O investimento em ações sociais e a mitigação dos impactos negativos colocam-se como fatores decisivos para a melhoria das condições de negócio e caminham no sentido da concretização de diferentes metas dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 das Nações Unidas”, para afirmar “estamos convictos de que a partilha das experiências empresariais auxilia as suas lideranças no reconhecimento de oportunidades e necessidades de atuação ao nível dos direitos humanos”.
A Brisa é a empresa portuguesa que contribui com um caso de estudo para este guia. Vasco de Mello, CEO da Brisa, partilha a sua visão sobre a importância deste Guia: “As empresas têm desempenhado um papel central no progresso das condições de vida das pessoas envolvidas nas suas atividades e na sua cadeia de valor – em alguns casos, chegando a adiantar-se ao Estado e à sociedade em geral. Os desafios e as oportunidades que se colocam hoje, no plano do desenvolvimento humano, devem motivar-nos a fazer, de novo, melhor”.
O Guia do CEO sobre Direitos Humanos é a versão portuguesa do CEO Guide for Human Rights, lançado no passado dia 19 pelo World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) e é da responsabilidade do Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (BCSD Portugal) e do Conselho Empresarial Brasileiro pelo Desenvolvimento Sustentável (CEBDS).
O CEO Guide for Human Rights foi subscrito por 43 empresas, de 17 países, com 2,8 milhões de colaboradores diretos e uma cadeia de valor global vasta e transversal a 17 setores empresariais.
O CEO Guide for Human Rights é resultado de uma colaboração entre o WBCSD, os CEO das empresas-membro e a Shift. Além do original em inglês e da versão portuguesa, o Guia estará disponível em mais duas línguas, francês e espanhol. O Guia do CEO sobre Direitos Humanos em português pode ser descarregado neste link e em inglês aqui.
Os CEO que subscreveram os Guias são:
- Paulo Fernandes, Presidente do Conselho de Administração, Altri
- Sandra Santos, CEO, BA Glass
- Vasco de Mello, CEO, Brisa
- António Mexia, CEO, EDP
- Ângelo Ramalho, Presidente e CEO, Efacec
- Henrique Leite, Diretor Geral, Eurest Portugal
- Cláudia Azevedo, CEO, Sonae
- João Castello Branco, CEO, The Navigator Company
- Jorge Mário Silva, CEO, Tintex
- Sunny Verghese, Co-Founder and Group CEO, Olam International
- José Manuel Entrecanales, Chairman and CEO, Acciona
- Philip Jansen, CEO, BT
- David McLennan, Chairman and CEO, Cargill
- Fernando A. González Olivieri, CEO, Cemex
- Supachai Chearavanont, CEO, CP Group
- Jean-Bernard Lévy, Chairman and CEO, EDF
- Claudio Descalzi, CEO, ENI
- Keryn James, CEO, ERM
- Gilbert Ghostine, CEO, Firmenich
- Masami Yamamoto, Director Chairman, Fujitsu
- Toshiaki Higashihara, President & CEO, Hitachi
- Sanjiv Puri, Chairman and Managing Director, ITC
- Steven Cahillane, Chairman & CEO, Kellogg’s
- Ian McIntosh, CEO, Louis Dreyfus Company
- Andreas Eggenberg, Chairman, Masisa
- Brad Smith, President, Microsoft Corporation
- Florent Menegaux, CEO, Michelin
- Andrea Àlvares, Chief Marketing, Innovation & Sustainability Officer, Natura
- Magdi Batato, Executive Vice President & Head of Operations, Nestlé
- Marco Tronchetti Provera, Executive Vice Chairman and CEO, Pirelli
- Chansin Treenuchagron, President and CEO, PTT
- Supattanapong Punmeechaow, President and CEO, PTT Global Chemical
- Jacques van den Broek, CEO, Randstad
- Karl Henrik Sundström, CEO, Stora Enso
- Bertrand Camus, CEO, Suez
- Heinz-Jürgen Bertram, CEO, Symrise
- Patrick Pouyanné, CEO, Total
- Alan Jope, CEO, Unilever
- Antoine Frérot, CEO, Veolia
- Marcelo S. Castelli, Global CEO, Votorantim Cimentos
